Transmettre une observation

Votre témoignage ne sera jamais utilisé seul. Ce que nous rendons public, ce n’est jamais un cas : c’est un motif, une fois que plusieurs témoignages convergents le font apparaître. Votre cas y est fondu, jamais isolé, jamais reconnaissable.

Nous ne publierons jamais votre nom, celui d’un collègue, d’un responsable, d’une famille ou d’un enfant ; le nom d’un établissement ; un lieu identifiable ; ni aucune combinaison de détails permettant de reconnaître une situation. Ce que vous écrivez ici ne sera jamais repris mot pour mot : cela nous sert à comprendre, pas à citer.

Ce n’est pas un canal d’urgence. Une situation de danger relève du 119 et de la CRIP de votre département.

Nous ne remplaçons pas la PMI ni aucune mission légale de contrôle ou de protection.

Nous ne donnons pas de conseil juridique. Pour défendre votre situation personnelle, un syndicat, un avocat ou l’inspection du travail seront plus utiles.

Nous ne suivons pas les cas individuels. Il n’y a pas de suite individuelle : votre témoignage nourrit un travail collectif d’agrégation. C’est une limite que nous assumons.

• Ne témoignez pas depuis votre poste de travail ni depuis un appareil ou une connexion professionnels. Utilisez votre matériel personnel.
• Ne joignez aucune pièce qui vous identifie. Ce formulaire n’accepte d’ailleurs aucun fichier, volontairement.
• Ne nommez personne, aucun lieu, aucun établissement, même dans le champ libre. Un détail trop précis sera supprimé ; mieux vaut ne pas l’écrire.
• Vous n’avez pas à donner votre identité. Aucun nom, aucune adresse n’est demandé.

• Nous n’enregistrons pas votre adresse IP ni aucune donnée de connexion.
• Aucun traceur, aucun cookie publicitaire, aucun outil de mesure d’audience tiers sur cette page.
• Votre témoignage est chiffré dès son enregistrement. En cas de fuite de notre base de données, son contenu resterait illisible.
• Aucun fichier ne peut être joint : cela vous évite de transmettre par erreur un document identifiant.